Facilita la reflexión, el análisis y el establecimiento de valores y prácticas éticas en la gestión de la empresa.

Mide la percepción del clima organizacional en función de indicadores específicos de gestión.

Integra factores claves del negocio: metas estratégicas, dirección, liderazgo y cultura de la organización, características y demandas del mercado para lograr máximos niveles de efectividad en la gestión y el desempeño.