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Liderazgo Efectivo |
Desarrolla habilidades para gestionar personas y equipos de trabajo, optimizando el logro de resultados y el clima laboral. |
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Sistema de Gestión del Desempeño |
Incluye la identificación de competencias y el desarrollo e implementación de sistemas de análisis y evaluación del desempeño individual. |
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Desarrollo de Jóvenes Profesionales |
Potencia habilidades y competencias que facilitan su inserción en los cuadros ejecutivos de la organización. |
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