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Liderando el Cambio |
Desarrolla y refuerza las competencias de liderazgo y coaching requeridas para implementar y consolidar cambios organizativos. |
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Modelos de Gestión Comercial |
Permiten monitorear la gestión comercial de personas o equipos, posibilitando el establecimiento de planes de acción que optimicen el desempeño y los resultados. |
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Alineamiento Organizacional |
Integra factores claves del negocio: metas estratégicas, dirección, liderazgo y cultura de la organización, características y demandas del mercado para lograr máximos niveles de efectividad en la gestión y el desempeño. |
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